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Scadenzario
Licenziamento del lavoratore assente per carcerazione preventiva 17 luglio 2009 - 11.21
La Suprema Corte, nella sentenza in commento, torna a pronunciarsi sulla questione dei presupposti di validità licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato al lavoratore che si assenti dal lavoro in conseguenza della carcerazione...

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Dipendente dichiarato invalido al 100%

Un dipendente in malattia è stato dichiarato dalla commissione medica invalido con totale e permanente inabilità lavorativa al 100% e con necessità di assistenza continua, la richiesta di visita è stata presentata il 17/12/2013 la visita è stata effettuata il 21/02/2014 l'inps ha predisposto la comunicazione di accoglimento ed il dipendente ha portato a conoscenza dell'azienda il 15/04/2014.

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