TG
Scadenzario
Licenziamento del lavoratore assente per carcerazione preventiva 17 luglio 2009 - 11.21
La Suprema Corte, nella sentenza in commento, torna a pronunciarsi sulla questione dei presupposti di validità licenziamento per giustificato motivo oggettivo intimato al lavoratore che si assenti dal lavoro in conseguenza della carcerazione...

Siamo spiacenti per accedere a questo articolo occorre essere utenti abbonati a Guida al Lavoro e attuare il login inserendo username e password validi.

ATTIVA IL SERVIZIO

Sei abbonato ma non hai ancora
attivato il servizio?

COME ABBONARSI

Non sei abbonato e vuoi sapere
come fare?

QUOTIDIANO DEL LAVORO

FOCUS: Tasi, le regole per pagare

Lavoro 24 risponde

Il quesito della settimana

Dipendente dichiarato invalido al 100%

Un dipendente in malattia è stato dichiarato dalla commissione medica invalido con totale e permanente inabilità lavorativa al 100% e con necessità di assistenza continua, la richiesta di visita è stata presentata il 17/12/2013 la visita è stata effettuata il 21/02/2014 l'inps ha predisposto la comunicazione di accoglimento ed il dipendente ha portato a conoscenza dell'azienda il 15/04/2014.

24ORE FORMAZIONE EVENTI

Tg Lavoro

Edizione del 21.10.2014 Call center di Carmine Santoro Chiarimenti del ministero sulla delocalizzazione nei Paesi extracomunitari.

Le nostre riviste in formato digitale

Massimario di Giurisprudenza del Lavoro
Colf e badanti

 

La guida del Sole 24 ORE esamina con taglio pratico ed operativo tutti gli aspetti del rapporto di lavoro domestico con un software allegato.


IL Punto Lavoro 1-2014: Prontuario contratti

 

Il volume contiene, oltre alle novità intervenute nel corso del 2013, anche una sintesi ampia e autorevole di tutti i principali istituti dei 160 CCNL di maggiore diffusione.


Siamo spiacenti per accedere a questo articolo occorre essere utenti abbonati a Lavoro24 e attuare il login inserendo username e password validi.

ATTIVA IL SERVIZIO

Sei abbonato ma non hai ancora
attivato il servizio?

COME ABBONARSI

Non sei abbonato e vuoi sapere
come fare?