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Scadenzario
D.L. n. 76/2013 convertito in legge Anche la materia dei tirocini, recentemente regolamentata con l’accordo in Conferenza Stato, Regioni e province autonome siglato lo scorso 24 gennaio 2013, è stata fatta oggetto di intervento da parte...

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Collana: Rilanciare l'impresa

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Il quesito della settimana

Dipendente dichiarato invalido al 100%

Un dipendente in malattia è stato dichiarato dalla commissione medica invalido con totale e permanente inabilità lavorativa al 100% e con necessità di assistenza continua, la richiesta di visita è stata presentata il 17/12/2013 la visita è stata effettuata il 21/02/2014 l'inps ha predisposto la comunicazione di accoglimento ed il dipendente ha portato a conoscenza dell'azienda il 15/04/2014.

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