MALATTIA DEL LAVORATORE
- Ordine del giudice di riammissione in servizio e trasferimento di Delle Cave Mariano 17.5.2013
- Mod. 730/2013: Il vademecum delle entrate di Callegaro Cristian 13.5.2013
- Tfr: il coefficiente di rivalutazione di aprile 2013 di Vichi Luca 14.5.2013
- Legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che non rispetta le misure antinfortunistiche preventive di Giannini Giorgio, De Luca Enrico 16.5.2013
di Rossi Paolo Guida al Lavoro Edizione del 3 maggio 2013, n. 19 pag. 20
di Brandi Enrico Guida al Lavoro Edizione del 1 marzo 2013, n. 10 pag. 56 - 61
Guida al Lavoro Edizione del 18 gennaio 2013, n. 4 pag. 76
a cura di Alberto Bosco
Come noto, la legge 28 giugno 2012, n. 92, ha profondamente modificato il regime del recesso individuale nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, con particolare rigua
Mentre il nuovo Governo si insedia e prende forma, annunciando che la priorità è il lavoro e che sulla Riforma del mercato del lavoro occorre mettere mano al più pre
La legge 28 giugno 2012, n. 92, ha introdotto numerose modifiche al quadro normativo esistente, alcune delle quali rischiano di sfuggire per la loro particolarità, ma che
In un periodo caratterizzato dal calo dei consumi e da una generalizzata e prolungata crisi economica, sono benvenuti tutti quei provvedimenti che hanno come risultato finale lR
Lavoro 24 risponde
Il quesito della settimana
Detassazione
D: Avendo un'azienda in corso dal 2011 un accordo di 2° livello per il quale ai lavoratori viene erogato il 2,60% della retribuzione lorda annuale nel caso che le assenze per malattia non superino un determinato numero di giornate, ...
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