di Boller Claudio
Guida al Lavoro Edizione del 24 maggio 2013, n. 22 pag. 12
CONTRATTO A TERMINE
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Parasubordinati: chiarimenti Inps per malattia e congedo parentale
di Boller Claudio -
Doppio licenziamento: se il primo è individuale, il secondo non può essere collettivo
di Cataudella Maria CristinaMassimario di Giurisprudenza del Lavoro Edizione Maggio 2013, n. 5 pag. 323 -
Ampliati gli spazi per la contrattazione decentrata
di Treu TizianoContratti & Contrattazione Collettiva Edizione 05/2013, n. 5 pag. 4 -
Ammortizzatori sociali e riforma del mercato del lavoro
di Spattini Silvia, Tiraboschi Michele, Tschöll JosefDossier Lavoro Edizione 05/2013, n. 5 pag. 6 -
Decontribuzione 2012: fissata la misura della retribuzione di secondo livello
di Valsiglio CristianCorriere delle Paghe Edizione 05/2013 - Tabloid, n. 5 pag. 7 -
Contributi volontari: tutte le regole e le novità 2013
di Forte AldoGuida alle Pensioni Edizione 05/2013, n. 5 pag. 20
SICUREZZA SUL LAVORO
Valutazione dei rischi nelle microimprese: dal 1° giugno scatta l'obbligo della redazione del documento di Gallo Mario 17.5.2013
Dal 1° giugno 2013 entrano in vigore le disposizioni contenute nell’art. 29, c.5, del D.Lgs. n.81/2008, che rendono obbligatorio anche per i dator...
Dal 1° giugno 2013 entrano in vigore le disposizioni contenute nell’art. 29, c.5, del D.Lgs. n.81/2008, che rendono obbligatorio anche per i dator...
AGEVOLAZIONI
Assunzione disoccupati: benefici ai datori che investono in formazione di Quintavalle Rossella 21.5.2013
Decreto direttoriale 19 aprile n. 264 (in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale)
È stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 264 datato 19 aprile 2013, che rende finalmente fruibili le...
Decreto direttoriale 19 aprile n. 264 (in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale)
È stato pubblicato il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali n. 264 datato 19 aprile 2013, che rende finalmente fruibili le...
- Licenziamento per sopravvenuta inidoneità di Cannone Elena, De Luca Enrico 21.5.2013
- Mod. 730/2013: Il vademecum delle entrate di Callegaro Cristian 13.5.2013
- Tfr: il coefficiente di rivalutazione di aprile 2013 di Vichi Luca 14.5.2013
- Legittimo il licenziamento disciplinare del lavoratore che non rispetta le misure antinfortunistiche preventive di Giannini Giorgio, De Luca Enrico 16.5.2013
Collaborazioni a progetto: chiarimenti del Ministero sui requisiti
di Rossi Paolo Guida al Lavoro Edizione del 3 maggio 2013, n. 19 pag. 20
di Rossi Paolo Guida al Lavoro Edizione del 3 maggio 2013, n. 19 pag. 20
L'obbligo assicurativo Inail per i lavoratori a progetto
di Brandi Enrico Guida al Lavoro Edizione del 1 marzo 2013, n. 10 pag. 56 - 61
di Brandi Enrico Guida al Lavoro Edizione del 1 marzo 2013, n. 10 pag. 56 - 61
Lavoro a progetto: Cassetto previdenziale al via
Guida al Lavoro Edizione del 18 gennaio 2013, n. 4 pag. 76
Guida al Lavoro Edizione del 18 gennaio 2013, n. 4 pag. 76
a cura di Alberto Bosco
22.5.2013 Trasferimento del lavoratore: i casi particolari
Il trasferimento del lavoratore costituisce un istituto di frequente utilizzo ma del quale talvolta non vengono considerati tutti gli aspetti applicativi. Regolato in apparenza sol
15.5.2013 Licenziamento individuale: vademecum dei possibili risarcimenti
Come noto, la legge 28 giugno 2012, n. 92, ha profondamente modificato il regime del recesso individuale nell’ambito del rapporto di lavoro subordinato, con particolare rigua
8.5.2013 Vademecum del Ministero: chiarimenti sulla riforma
Mentre il nuovo Governo si insedia e prende forma, annunciando che la priorità è il lavoro e che sulla Riforma del mercato del lavoro occorre mettere mano al più pre
24.4.2013 Licenziamento individuale: casi particolari per i quali è prevista la reintegrazione
La legge 28 giugno 2012, n. 92, ha introdotto numerose modifiche al quadro normativo esistente, alcune delle quali rischiano di sfuggire per la loro particolarità, ma che
Gli Approfondimenti di Guida al Lavoro
20 maggio 2013 - 16.29 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Scadenzario contrattuale del mese di giugno
Riportiamo di seguito per ciascun settore di attività l'elenco delle scadenze di natura contrattuale e dei relativi adempimenti, per il periodo compreso tra il 1° ed il 30 giugno 2013. ANFF
20 maggio 2013 - 14.55 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Metalmeccanica (cooperative): rinnovato il ccnl
di Studio associato Sanna Paola e Vichi LucaAccordo di rinnovo del 13 maggio 2013
di Studio associato Sanna Paola e Vichi LucaAccordo di rinnovo del 13 maggio 2013
In data 13 maggio 2013 tra AGCI Produzione e Lavoro, ANCPL - Legacoop, Federlavoro e Servizi - Confcooperative, FIM - CISL, FIOM - CGIL e UILM - UIL è stata sottoscritta l'ipotesi di accordo per
17 maggio 2013 - 18.46 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Istituzioni socio-assistenziali (UNEBA)
di Studio associato Sanna Paola e Vichi LucaCCNL dell'8 maggio 2013
di Studio associato Sanna Paola e Vichi LucaCCNL dell'8 maggio 2013
In data 8 maggio 2013 tra UNEBA, CISL Funzione Pubblica - F.P.CISL, CISL Federazione Italiana Sindacati Addetti Servizi Commerciali Affini e del Turismo, FISASCAT – CISL, CGIL Funzione Pubblica
8 maggio 2013 - 17.43 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA CCNL enti, opere e istituti valdesi Ipotesi di rinnovo 15 aprile 2013
Il 15 aprile 2013 tra la delegazione Opere ed Istituti Valdesi e CGIL - funzione pubblica, CISL, UIL - federazione poteri locali, è stata sottoscritta l’ipotesi di rinnovo del CCNL per i la
8 maggio 2013 - 12.36 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA CCNL: Lapidei industria
La retribuzione lorda e netta e il costo del lavoro A seguito degli incrementi retributivi stabiliti, con decorrenza 1° Aprile 2013, dal Verbale di Accordo del 3 maggio 2013, la retribuzione con
7 maggio 2013 - 17.10 CONTRATTAZIONE COLLETTIVA Lapidei (industria): rinnovato il ccnl
di Studio associato Sanna Paola e Vichi Luca Verbale di accordo del 3 maggio 2013
di Studio associato Sanna Paola e Vichi Luca Verbale di accordo del 3 maggio 2013
In data 3 maggio 2013 tra l’Associazione Italiana Marmomacchine, ANEPLA, FENEAL-UIL, FILCA-CISL e FILLEA-CGIL è stato raggiunto l’accordo per il rinnovo del CCNL 24 maggio 2010 applic
Lavoro 24 risponde
Il quesito della settimana
Prosecuzione del contratto a termine
D: Un'azienda ha assunto una dipendente a termine per sostituzione maternità, ma al rientro di quest'ultima ha manifestato la necessità di avvalersi delle prestazioni della lavoratrice il cui contratto sarebbe scaduto al rientro della lavoratrice in maternità, per un altro mese...
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